帮扶厚实！云南档卡户对驻村工作队工作情况满意度达90.43%

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遴派作业队员驻村帮扶，是党中心关于打赢脱贫攻坚战的严重决议方案布置。针对中心巡视组对我省进行脱贫攻坚专项巡视反应部分当地驻村帮扶作业不厚实、遴派队员不精准和大众满意度不高级问题，云南省委安排部采纳一系列举动不断加强对驻村作业队员的教育训练和日常办理，继续推进驻村帮扶作业提质增效。经过坚持不懈努力，全省驻村作业队员在岗履职状况继续好转，驻村帮扶成效日益显着。2019年脱贫攻坚成效第三方评价反应，我省建档立卡贫穷户对驻村作业队作业状况满意度为90.43%，比2018年提升了17.24%。特别是在新冠病毒疫情防控作业中，全省驻村作业队员遵守号令，第一时间按要求返岗到位，参加疫情防控作业，展示了较强的执行力和战斗力。

2月27日，曲靖市宣威市双河乡梨树坪村驻村扶贫作业队第一书记、作业队长邓冬（右）带领我们在做好自我防护的一起不误农时，抓住栽培山药。材料图

自中心巡视组对我省进行脱贫攻坚专项巡视和“回头看”以来，省委安排部一直坚持问题导向，坚决扛起驻村作业队员遴派办理的主体责任，继续不断出实招、用实劲、求实效，狠抓整改执行，不断补齐弱项短板，促进驻村作业队员在岗率，发挥效果。

健全办理体系，层层压实责任

红河州屏边县湾塘乡驻村作业队队长饶培辉（右）造访乡民，鼓舞他们活跃展开工业。材料图

仔细执行中心《关于加强贫穷村驻村作业队遴派办理作业的辅导定见》和我省《施行定见》要求，在省、州两级由安排部分牵头树立驻村作业队员日常办理和谐小组，县、乡两级组成驻村作业领导小组和和谐小组，继续加强对驻村作业队办理和辅导；全掩盖向88个贫穷县和8502个贫穷村遴派驻村作业队总队长和第一书记，构建构成省、州、县、乡、村五级贯穿究竟的办理体系和总队长驻县指挥、第一书记一线办理、作业队员驻村帮扶的作业链条，有用消除了日常办理的“空白点”，保证构成合力。各级驻村作业领导和谐安排和驻村作业队总队长采纳定时举行作业例会、定时下发使命清单、定时展开调研监察、定时检验作业成效等方法，在压实作业责任的一起，深化了解了作业队员思维、作业、日子状况，有用推进了驻村帮扶各项使命的执行落地。

选优配强部队，着力调整优化驻村帮扶力气

红河州金平县老集寨乡驻村扶贫作业队队长邵付坤协助大众转移甘蔗材料图

一直把脱贫攻坚一线作为培育训练干部的“主阵地”，坚持因村组队、选优配强驻村帮扶力气。依照“四个不遴派”（即，本质不高，才能不强的不遴派；因身体原因不适宜驻村作业的不遴派；年满53周岁以上的不遴派；家庭存在特别困难的不遴派）准则，于2019年7月对驻村作业队员进行调整优化。结合中心脱贫攻坚专项巡视反应问题整改，深化展开驻村作业队员遴派办理“回头看”，调整撤回4445名因年纪偏大、身体原因、家庭困难和效果发挥欠好的驻村作业队员，进一步提升了驻村干部部队的整体水平。严厉执行“四个不摘”重要指示精力，继续加强对贫穷区域特别是已脱贫出列区域驻村作业队员的监管力度，保证驻村作业队员保持稳定，做到部队不撤、人员不减，不获全胜、决不收兵。

立异训练方法，不断提高作业队员实战才能

2019年7月30日~8月2日，第七届全国“村官大讲堂”在昆明举行。材料图

针对部分作业队员方针不熟、事务不精、“想干不会干”问题，一直杰出要点按需施教、整合力气对症下药、立异方法实战施教。每季度由省扶贫办搜集汇总各扶贫职业部分当时要点使命，结合驻村作业队员功能责任，拟定驻村帮扶要点使命清单，并下发给整体驻村作业队员，协助他们理清思路、找准要点。在抓实分级全掩盖训练轮训驻村作业队员的基础上，依照“缺什么、补什么”的准则，环绕处理“两不愁三保证”杰出问题和脱贫攻坚要点使命，于2019年下半年起定时举行全省驻村作业队员“大讲堂”，采纳视频方法，由省扶贫开发领导小组成员单位相关负责同志，“一竿子插究竟”直接面向整体驻村作业队员进行方针解读、事务训练和作业安排，让中心、省委决议方案布置可以第一时间传达至底层，保证上下一致、同频共振。到现在，共举行5期“大讲堂”，合计20余万人次收看，训练内容触及“百日攻坚”、疫情防控、“控辍保学”、工业扶贫、作业扶贫、易地扶贫搬家等，广阔驻村作业队员纷纷表示：采纳这样的方法进行训练，针对性、实效性、操作性都很强，期望今后坚持举行下去。

严厉办理，保证驻村干部在岗在位在状况

曲靖市政府办新寨驻村作业队在小黑牛山乡民小组活动室展开“三讲三评”活动材料图

拟定出台作业例会、考勤办理、纪律束缚、民主评议等一批落细落小、从严从实的作业制度，催促各地驻村作业队仔细抓好执行。依照分片包组准则，由各县级驻村作业领导小组定时安排作业队员展开“大造访”活动，深化检视存在问题，找准弱项短板，及时研讨处理，继续稳固脱贫攻坚效果。为全省作业队员装置“云岭前锋”手机APP，在网上施举动态监管，避免呈现“挂名走读”现象。坚持每季度在贫穷村安排展开以驻村作业队员讲帮扶办法、评帮扶成效；村组干部讲履职状况、评作业成效；建档立卡贫穷户讲脱贫状况、评内生动力为主题的“三讲三评”活动，把我们的作业成效都摆到台面上来互讲、互评、互学，不断促进驻村作业队员与当地村组干部、贫穷大众在思维上耦合、在作业上合作、在感情上交融。清晰驻村作业队员应召回的“八种景象”，对不胜任、不履职、不尽责的坚决召回，从2016年至2019年末，全省累计召回调换作业队员342人。

强化关爱，鼓励驻村干部安身岗位干事创业

10月25日，大理州大理市银桥镇双阳村委会主任杨继周突发疾病倒在了作业岗位上，年仅35岁。图为杨继周生前作业照。

和谐省财务每年为每名总队长（副总队长）和第一书记（作业队长）别离安排10万元和1万元作业经费，要求各级派出单位为作业队员每人安排作业经费、日子补助和通讯补助。会同省级相关部分联合印发《关于进一步关心保护脱贫攻坚一线干部的告诉》《关于进一步加强脱贫攻坚一线干部健康保证和紧迫医疗救治作业的告诉》《关于进一步做好贫穷村驻村作业队员安全办理作业的告诉》，对驻村作业队员待遇保证、人文关心、正向鼓励、培育运用、抚恤救助和紧迫医疗救治等方面要求进行细化清晰。牵头施行“云南省驻村扶贫作业百亿保证方案”，和谐33家省级稳妥安排从2017年起接连3年为驻村作业队员捐献价值853.76亿元的意外损伤稳妥。继续加大在脱贫攻坚一线选拔运用干部力度，2018年以来共选拔运用体现杰出、帮扶作业优异的驻村作业队员1795名。树立2016年以来脱贫攻坚一线干部因公逝世信息台账，定时造访慰劳并构成长效帮扶机制，全省各级安排部分先后于2018年和2019年末累计对3539名在脱贫攻坚一线因公献身、受伤和患沉痾的驻村作业队员、乡村干部及家族进行全掩盖造访慰劳，共发放慰劳金398.18万元，实在处理了后顾之虑。

2020年是脱贫攻坚的决战决胜之年。前期，云南省委安排部印发了《关于建议驻村扶贫“总攻战”决战决胜脱贫攻坚的告诉》，要求全省驻村作业队员拿出攻坚决战的勇气、攻坚决战的风格、攻坚决战的姿势，向最终的贫穷堡垒建议总攻。鄙人一步作业中，云南省委安排部将仔细贯彻习近平总书记在中心决战决胜脱贫攻坚座谈会上的说话精力和中心安排部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精力，依照我省“百日总攻”举动布置，仔细抓好中心脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效查核问题整改，继续加强对驻村作业队员的教育训练和日常办理，推进我省高质量打赢脱贫攻坚战。

云南省委安排部供稿

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